在举行典时，经常会产生误解：

　　1。典的目的不明确

　　所谓目的模糊，是说在规划之前，对典的目的没有进行合理的审视和的定位，我们经常看到很多企业在典中都在跟风。当他们看到其他企业在做什么的时候，我做了，但我不知道我想实现什么和其他企业想实现什么的区别，所以虽然这些活动已经开展了，但效果很小。

　　2。主题不明确

　　典策划通常定义一个明确的主题，以帮助参与者形成一种灵感和参与感，但在许多情况下，许多企业在确定典主题时过于仓促，主题过于模糊，无法激发参与者的参与感。

　　三。内容形式与主题的脱节

　　虽然很多企业都对典的主题进行了界定，但在组织活动时往往把主题抛在一边，造成内容、形式、气氛、主题的不匹配，有时甚相互矛盾，终的结果必然会对终目标的实现产生负面影响。

　　4。形式单一，缺乏创新

　　许多企业举行典，往往有成千上万的人聚在一起吃饭、表演节目、热闹场面，甚大部分演出都是由庆典策划公司组成。在这个过程中，既没有对历史的回顾和总结，也没有对未来的规划和构想，这在形式上过于单一和创新，性不够，让人后知后觉，很难产生深刻的记忆。东莞舞台成立东莞企业年会演出。

　　5。过度依赖外包，企业自身个性特征表现不足

　　典策划外包已成为一种非常普遍的现象。对于企业来说，还需要运用公司的创新理念和智慧。但在这一过程中，不能依靠外包机构放手，必须融入企业的个性元素。