企业文化建设是一个庞大的工程，它包含的内容也很多。美国哈佛研究院教授泰伦斯·迪尔和麦肯锡咨询公司顾问艾伦·肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为5个要素，即企业环境、企业价值观、企业英雄人物、企业文化仪式和文化网络。企业环境不但是其中一个要素，更是其它要素得以实现的具体形式。建造企业特有的企业环境，包括荣誉室，文化长廊，文化墙，宣传栏等等都是很好的文化建设形式。其中，文化宣传栏是为直观为的媒介之一。，宣传栏是企业的门面，宣传栏外形设计是需要规划的，例如，材料的选择、设计元素需要从哪几个方面来展示公司的形象，分哪几个版块、是否内置灯源发光以及出刊的时间、更换的频次等等。此外，宣传栏不仅从外形的设计上要注意，箱体里的画面、内容的安排、整体的版面的和谐性和美观度都要注意，如版块的化分、字体的美观度、颜色的搭配、插图的设计等，不仅让企业员工看着清晰明了，也让外来的客户或者领导看到后赏心悦目。企业宣传栏作为一个文化传播途径，把企业发展历史，企业愿景，企业发展目标等用宣传栏展示出来，既能够激励员工努力工作，充分发挥员工的才能，与公司一起、发展，同时又装扮了工作场所，营造了温馨良好的工作环境。可见宣传栏虽小，但作用非常大，助力企业文化建设他当仁不让。其实宣传栏制做比较简单，只需要这些步骤，能够设计制作出符合单位需要的宣传栏。，要看宣传栏公布的内容其次，还要看宣传栏安装的地点

，还要考虑宣传栏的成本花费